第176节(3 / 4)

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  叶米忙接起对话,在一通:“是是是……好好好……非常感谢您……”之类的话后,她咔嚓一下放下话筒。
  转头对着关切围上来的家人们,露出激动万分的表情:“我被聘用了!”
  “耶!”叶小亦第一个为姐姐高兴地蹦哒起来,其他人也面露喜色。
  虽然只是一个短期寒假工,但叶米能找到工作也是一件大喜事。
  对方要求她明天就过去上班,叶米也知道自己工期短,没敢耽搁时间,一口答应下来。
  第二天一早,她就整装前往红花纺织厂。
  这家纺织厂距离她家不远不近,有公交车直达,所以叶米直接坐着公交车就过去了。
  家里的自行车留给景子恒上下班用。
  反正景老师大男人一个,抗冻!
  一事不烦二主,所以帮她办理入职的是原先那位许副厂长。
  双方交流的时候,许副厂长还透露了他们愿意录取叶米这个短期工的原因。
  原来是他们厂子要扩展海外业务,但是没有能跟外国友人沟通交流的业务员,临时招聘也没那么容易找到合适的人。
  正巧叶米这位外语专业的送上门来,可不就撞上了。
  “所以我的工作内容主要是帮助厂子跑海外业务,并不是在厂子内部工作。”
  这对于叶米的计划来说有一点小出入,不过问题不大。
  一个厂子的运营都是相互沟通的,她虽然主要跑海外业务,但是却需要同时和内销部,财务部,生产部,甚至包括货运部对接,其实已经算是走进了内部的核心,也能了解大厂子的运作模式。
  “我们会安排经验丰富的业务员带你,不用担心。”以为叶米是怕干不好这么重要的工作,许副厂长还安慰了她一通。
  他领着叶米进办公室,将一份员工合同递给她:“这份临时劳动合同,你看一下,没什么问题就签字吧。”
  作为大型国有企业,他们可是很正规的,该有点一切都有,绝对不坑人。
  “好的。”叶米乖乖接过,仔细阅读上面的条款。
  他们上公共大课的时候,有上过相关的法律课程,主要是教导学生了解劳动法合同法等法律条文,让他们以后在工作中学会维护自己的合法权益。
  所以这份合同叶米是看得懂的。
  上面标注的款项不算很优待,但也没什么坑人条款,所以确认完毕后她就爽快地签字了。
  签完字,拿到一张临时工作证,她这工作也算是落实了。
  许副厂长叫自己的助理带叶米去厂子里的各部门走走,熟悉熟悉以后的工作环境,再带她去新成立的外销部入职。
  红花纺织厂不愧于大厂之名。
  它的规模非常大,光是厂房就有足足三个,还有一栋独立的办公楼,和两栋家属楼。
  带着叶米的那位助理只是给叶米远远指了家属楼的位置,没有带她过去的意思。
  毕竟她只是个临时工,不可能被分配到房子,所以也没必要过去。
  他们主要逛得是厂房。 ↑返回顶部↑

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