在年代文里搞扶贫 第324节(1 / 4)

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  人比人气死人。
  顾耀明发现, 这位妇联的副主任显然比那位叶主任有想法。
  她说的这个投诉很有必要。
  陪产假的意义在于丈夫协助妻子育儿,减轻女同志的产后负担。
  毕竟刚生完孩子身体虚弱疼痛,的确需要人照顾。
  可有的人还真敢把这陪产假当假期来用, 说不定不照顾媳妇,还要媳妇照顾自己呢。
  所以需要增设投诉途径。
  “如果妻子投诉丈夫没有照顾自己, 那单位可以酌情扣除丈夫的工资。”
  陪产假设立的目的注定女同志占据主动权。
  顾耀明有问题,“那如果妻子不舍得呢?”
  妇联的副主任姓邓,听到这话苦笑了声, “那只能说扶不起的阿斗怎么都扶不起。”
  权利给了你但你不用,那就怪不得别人了。
  倒不是他们不负责到底,但能够在单位里工作的哪个不有点知识文化?
  单位里工作多多少少有些见识,如果这都不能合理利用自己的权利, 难不成还要人手把手的去教?
  这一点长缨是赞同邓副主任的,“其他还有什么想法, 我们都谈谈。”
  ……
  刘扬怎么都想不到,因为自家的事情, 竟然还惹得领导搞出了陪产假这么一个市里通行的规章。
  而这个规章,在金城市也惹起了一阵波澜。
  有工作的女同志的对象多数都有工作,七天陪产假意味着单位要付出很大的成本。
  政府相关部门不好说什么, 毕竟这是市委.书记牵手政法委和妇联一起拟定的章程, 在政府部门做事谁不知道这位书记是个铁血手腕的。
  再者说,单位里大部分都已婚已育, 能用得到这假期的人少之又少。
  工厂就不一样了。
  工厂那边青壮年居多,这些本来就是生育的主力军。
  一个个的要都因为媳妇生孩子放什么陪产假, 他们车间的活怎么办?
  试行章程下发到各大工厂的当天, 市委和市政府两办的电话被打爆了。
  甚至电话打到了省里。
  新来的代书记有些奇怪,“她又在搞什么?”
  韩秘书斟酌了下, “说是要给男同志放陪产假,工厂那边有些怨言。”
  代书记对这个陪产假很感兴趣,细细询问了一番后笑着说道:“有些怨言?我看是很有怨言吧。”
  不然电话能直接打到他这里来? ↑返回顶部↑

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