不要拍脑袋结婚 第14节（2 / 4）
“您和慕经理一起跑一趟吧！她人生地不熟的，头一趟巡店，您得给引荐引荐铺铺路啊！”
慕黎黎坐在门口不远，闻言笑不露齿地冲孟伟打了个招呼。
老唐桌上堆满了小山似的数据，全等着他一支笔来批，“月底了，几个领导催我要报表，我这真是忙不过来啊！”
孟伟说：“那不成，谁不去您也得去！预算这么紧的情况下，没有您给我们批款，我们一群人只能空手去，被他们笑话死！大家的谢意，您得跟我们当面去听听啊！”
老唐摆手：“谢就不必了。席总让大家下去是为了了解需求、解决问题，别搞虚头八脑那一套。”
“还是您有觉悟！大家对财务的需求最多、最紧急，您不去，光我们哪和他们说得明白？这次小组缺一位带队的领导，您得去给我们镇场子呀。”
老唐仍在推辞，孟伟没再捧，说了句意味不明的话：“现在都啥光景了，不是韬光养晦的时候了。”
隔天，老唐果然改了主意。
卖掉酒店的建议是老唐提的，留得青山在、不怕没柴烧，当下还图谋什么长期策略，赶紧把亏空的包袱甩掉是正经。
而且，这已是他第二次和公司正式提案。可是，被席烽坚决地当场否决了，不卖。
一开始老唐面子上过不去，巡店不更承认了他的想法有问题吗。可他在公司好几年，处事圆融很少得罪人。
被席烽一通说，几个酒店老总都知道席烽毙了他的提案，说不定背地里正看他的笑话。
所以，他还是得去。让他们知道，他和老板有分歧但不离心。他依然可以代表总部，不光比他们都高上一头，而且可以率领先遣部队。
从公司的商务车上下来，慕黎黎环顾一周。这家酒店的位置略偏，在城北的高新园区，外围都是写字楼，不乏全国知名的企业logo明晃晃地立在楼顶之上。
园区的马路只有两条车道，路上人来人往，路口还堵车了一阵。可到了酒店门口，确实一副门庭冷落车马稀的景象了。
进门要扫码测温，酒店大堂的保安一边呼叫对讲机，一边让他们排队登记，安排得倒是井井有条。
接待他们的大堂经理是个高挑苗条的姑娘，陪他们在一层等酒店老总下来。
小组里几位大小领导只有慕黎黎一位女士，大堂经理不敢和老唐他们多说话，自然陪在她边上聊天。
慕黎黎指向玻璃门外：“旁边的空地是在建写字楼吗？配套看起来不错。”
“不是。”大堂经理说，“是烽火的工地，去年四季度开的工。附近的公司越来越多，协议方经常抱怨订不到房，本来要扩展一栋作为新的客房楼。”
慕黎黎眉头深锁：“现在呢？”
“已经停工了。前一阵总部下了文件，施工暂停，安排承包商撤场，项目部原地待命。”
怪不得偌大一片工地，一点机器的轰隆声都听不到。
慕黎黎十分意外。不止开酒店，还染指了基建？席烽是担心步子小、摔得不够结实吗？
基建工程是最吃钱的项目，投入大、回报期长。她心里默算了一下，开工的投资，原料辅料的进价，停工的成本，都不是个小数目。
第十四章 不要和大趋势作对
这家酒店的总经理姓范，人称小范总，据说是公司旗下酒店管理层中最年轻的一位。
欧洲知名学府的酒店管理专业毕业后回国，被席烽招揽进了烽火，成为集团内部的第一届管理培训生。
那些年管培生在老牌外企中很吃香，被求职者当成不得了的香饽饽，但谁也不知道具体是干啥的。
席烽不崇洋媚外，管培生的体制却一直沿袭至今。不同部门、几个岗位轮转下来，范总是吃上第一波红利的人。三年过去，回集团被席烽破格提拔到了部门一把手，然后又到下面来独自管理一家酒店。 ↑返回顶部↑
慕黎黎坐在门口不远，闻言笑不露齿地冲孟伟打了个招呼。
老唐桌上堆满了小山似的数据，全等着他一支笔来批，“月底了，几个领导催我要报表，我这真是忙不过来啊！”
孟伟说：“那不成，谁不去您也得去！预算这么紧的情况下，没有您给我们批款，我们一群人只能空手去，被他们笑话死！大家的谢意，您得跟我们当面去听听啊！”
老唐摆手：“谢就不必了。席总让大家下去是为了了解需求、解决问题，别搞虚头八脑那一套。”
“还是您有觉悟！大家对财务的需求最多、最紧急，您不去，光我们哪和他们说得明白？这次小组缺一位带队的领导，您得去给我们镇场子呀。”
老唐仍在推辞，孟伟没再捧，说了句意味不明的话：“现在都啥光景了，不是韬光养晦的时候了。”
隔天，老唐果然改了主意。
卖掉酒店的建议是老唐提的，留得青山在、不怕没柴烧，当下还图谋什么长期策略，赶紧把亏空的包袱甩掉是正经。
而且，这已是他第二次和公司正式提案。可是，被席烽坚决地当场否决了，不卖。
一开始老唐面子上过不去，巡店不更承认了他的想法有问题吗。可他在公司好几年，处事圆融很少得罪人。
被席烽一通说，几个酒店老总都知道席烽毙了他的提案，说不定背地里正看他的笑话。
所以，他还是得去。让他们知道，他和老板有分歧但不离心。他依然可以代表总部，不光比他们都高上一头，而且可以率领先遣部队。
从公司的商务车上下来，慕黎黎环顾一周。这家酒店的位置略偏，在城北的高新园区，外围都是写字楼，不乏全国知名的企业logo明晃晃地立在楼顶之上。
园区的马路只有两条车道，路上人来人往，路口还堵车了一阵。可到了酒店门口，确实一副门庭冷落车马稀的景象了。
进门要扫码测温，酒店大堂的保安一边呼叫对讲机，一边让他们排队登记，安排得倒是井井有条。
接待他们的大堂经理是个高挑苗条的姑娘，陪他们在一层等酒店老总下来。
小组里几位大小领导只有慕黎黎一位女士，大堂经理不敢和老唐他们多说话，自然陪在她边上聊天。
慕黎黎指向玻璃门外：“旁边的空地是在建写字楼吗？配套看起来不错。”
“不是。”大堂经理说，“是烽火的工地，去年四季度开的工。附近的公司越来越多，协议方经常抱怨订不到房，本来要扩展一栋作为新的客房楼。”
慕黎黎眉头深锁：“现在呢？”
“已经停工了。前一阵总部下了文件，施工暂停，安排承包商撤场，项目部原地待命。”
怪不得偌大一片工地，一点机器的轰隆声都听不到。
慕黎黎十分意外。不止开酒店，还染指了基建？席烽是担心步子小、摔得不够结实吗？
基建工程是最吃钱的项目，投入大、回报期长。她心里默算了一下，开工的投资，原料辅料的进价，停工的成本，都不是个小数目。
第十四章 不要和大趋势作对
这家酒店的总经理姓范，人称小范总，据说是公司旗下酒店管理层中最年轻的一位。
欧洲知名学府的酒店管理专业毕业后回国，被席烽招揽进了烽火，成为集团内部的第一届管理培训生。
那些年管培生在老牌外企中很吃香，被求职者当成不得了的香饽饽，但谁也不知道具体是干啥的。
席烽不崇洋媚外，管培生的体制却一直沿袭至今。不同部门、几个岗位轮转下来，范总是吃上第一波红利的人。三年过去，回集团被席烽破格提拔到了部门一把手，然后又到下面来独自管理一家酒店。 ↑返回顶部↑