第42节(1 / 4)

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  此时的北京早已入秋。在霜浓风盛,层林尽染的秋日里, 窗边的盆栽却枯萎了。
  付经理买来新的盆栽, 代替了死去的那一盆。与此同时,她也提交了报告,隔日便要回家休息——她怀孕六个多月,肚子逐渐鼓起来,是时候安心养胎了。
  接任付经理职位的人, 是组内资历最老的前辈,全名叶景博, 现在被称为“叶经理”。
  叶景博今年三十五岁,翻译经验丰富,堪称年轻有为。
  在接替正职之前, 他一直担任副经理,行事作风更为宽和,因此深受同事爱戴。
  但是叶景博上任以后,管理风格有所改变,还向人事部提出申请,要求招聘新的实习生。
  他在开会时指出:“我们翻译组有一个空缺的位置,正好留给新来的员工。”
  叶景博坐在前方, 戴着一副金边眼镜,他的目光穿透镜片,落在了徐白和赵安然身上:“小徐来了三个多月,近期工作考评都是extraordinary,超过了不少老员工,非常优秀。”
  他接着点评赵安然:“小赵和小徐同时进组,也保持了outstanding的成绩,付经理走之前还和我说,赵安然认真负责,帮忙做交接工作,省了不少麻烦。”
  赵安然适时一笑,谦虚道:“谢谢领导表扬。”
  赵安然给人的印象,一贯是有什么说什么,没有任何城府。付经理离职当天,就属赵安然最热情——他当着众人的面,说自己舍不得付经理,十分感谢她的栽培,盼着她能早点回来。
  彼时叶景博也在场。
  同事们都知道,付经理回来的那一天,叶景博就要做回副职,但是把话讲出口的,也就赵安然一个人。
  徐白觉得有点不对劲,可她又说不上来,究竟是哪里不对劲。
  她右手拿着签字笔,左手按着草稿纸,散漫地写下笔记,又听叶景博说道:“等实习生进组,就让徐白带一带吧,英语这一块饱和了,法语词汇还差人。”
  徐白闻言一愣,抬头看向经理。
  叶景博却道:“徐白的能力,我是百分百相信的,咱们把多语种的项目做好,尽力配合技术组工作,相信在不久的将来,不仅能占领国内市场,还能开放到亚太领域。”
  言罢,他做了个手势,大家便散会了。
  徐白站在原位,等会议室没人了,她才开口道:“叶经理,我从没带过实习生。”
  深秋天寒,阳光熹微,街边的树杈结了白霜,窗户也凝了一层薄雾。叶经理站在窗边,抬手敲了敲玻璃:“我也是第一次做正职,凡事都有第一次。”
  他推了一下眼镜,笑道:“你不要有心理负担,按你平常的工作来。”
  徐白和他对视,斟酌道:“我缺乏耐心,也不擅长沟通……”
  这并非她的心里话。
  她觉得自己没经验,带不好实习生,假如拖累了翻译组,岂不是非常丢脸。
  然而叶经理耐心鼓励道:“我会甄选资质好的实习生,减轻你的负担,主要现在缺人,我们不得不招新。”
  他面朝徐白,苦口婆心道:“你看,付经理刚走,管理层还在交接,法语项目的考评里,就属你的得分最高,把实习生交给你,我们大家都放心。”
  叶景博的话说到了这个份上,徐白也不知道如何辩驳了。
  她只好答应。
  “我会做好准备,”徐白交待完毕,又仿佛顺口一般,提及自己的工作,“在下一轮软件更新之前,我还有十五个模块的任务。”
  叶景博明白她话里有话。 ↑返回顶部↑

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