第84节（2 / 4）
给乔玉壁的，是四菜一汤。
乔玉壁招手喊余慧说：“过来一起吃。有事儿要问你呢！”
余慧顶着众主管羡慕的目光，和乔玉壁坐到一起吃饭，一边汇报一些工厂的情况。
饭后休息一阵，生产主管来找乔玉壁说话。
他这阵子安排着订单，正好郑老板那儿做的货出了白坯，未及送到毛师傅那边去刺绣，现下来了这批绣工，马上就可以上班的，不由喜笑颜开，跟乔玉壁说：“老总，这下好了，自己有了绣工，不用再求着人。”
乔玉壁笑着说：“这批绣工是熟手，咱们再好好培养一下，到时专门做精品拳头产品，大路货之类的，还是要外发的。”
就是毛师傅那边刺绣工厂，绣工上达几百人，接到大单要赶货时，一样不够人手，货品也要外发至山区及一些家庭主妇手中，让外面的人帮着加工，才能及时完成。
乔玉壁这里才五十人，也只能让她们做精品。
生产主管道：“现在各厂家已是备着国庆并圣诞前的产品了，咱们也得赶紧备起来，五十个绣工是少了一些，如果能招，八月份左右就要再招五十个。”
乔玉壁说：“这个交给人事主管，让他再招一点。”
内销的话，每年国庆前是一个高峰，外销的话，圣诞节前是一个高峰。过了圣诞节，批发商场基本也就冷清下来，工厂也不敢再接单了。
现在这个月份，却要全力研发新样品，赶在这两个节之前上货。
见完几个主管，指导了方向，乔玉壁又去见设计师并打板师，讨论了一下秋冬流行及明天春可能的流行款式并颜色等。
乔玉壁道：“你们要多看娱乐新闻，看看出位的明星们模特们是什么穿着，也要看那些很出风头的时装展及颁奖典礼等。那些公众人物和明星的穿着等，常会带动潮流，有些带动的潮流性，甚至会延至第二年春。”
几位设计师都点着头，接着讨论了起来。
☆、第110章
小汪设计的小米贝壳小包包,在百货商场并没有热销起来,但很意外的，却受到外商的喜欢，七月份一个月下来，接了十几张单子，共计5万只小包包。另有中国风人物绣系列并新研发的样品三个系列，也接了数张单,凑一凑数，一共有5万只小包包。
就商铺这边的利润来算，10万只小小包接下来,却有两百多万的利润。扣除员工本月的工资并商场租金,及其它费用等等,这一个月订单的纯利润，那也达两百万了。
但工厂那边就没有这样乐观了，超百的员工，工价高，原料贵，每月光是工资和杂费支出，就高达四十多万元，只接10万只小包包去做，算一算，最多保本，却没有赚钱。
乔玉壁开工厂的本意是要扩大生意额，把生意做大，如果工厂只靠上面商铺接到的单子来维持，明显不行。
这一天到了工厂，乔玉壁就召各主管并设计师等人开会，商讨如何开源节流，保本之下能小赚一点。
人事主管说：“要不然，就不再招工了，保留住这五十个绣工就行，货品如果做不完，就外发。缩减一点人手，便能减些开支。”
车间人管说：“车间可以并桌刺绣，集中装吊扇抽风机，减少一些电力损耗。”
生产主管说：“要设立物料监控机制，领多少料做多少货出来，减少物料浪费。”
后勤主管又说些节水节电之类的指议。
乔玉壁道：“你们建议的都很好，全部执行。但这些只能开源节流，咱们固然要省钱过日子，但不能忘记，开工厂的目的是为了赚钱过好日子。”
一个设计师开口说：“我们设计图纸出来，就要打板师打板成实物，工厂生产东西出来，就要有客户来买单。咱们工厂，应该设立销售部门，专门跑市场接单，不能单靠上面一间商铺接的单子来维持。”
乔玉壁赞赏说：“对，这个就说到点子上了。必须设立销售部门。设计和销售是重点。”
众人讨论了一下，也认为销售确实为重。
乔玉壁便吩咐人事主管说：“不用再招绣工了，重点招销售人才，手里有客户资源的优先。” ↑返回顶部↑
乔玉壁招手喊余慧说：“过来一起吃。有事儿要问你呢！”
余慧顶着众主管羡慕的目光，和乔玉壁坐到一起吃饭，一边汇报一些工厂的情况。
饭后休息一阵，生产主管来找乔玉壁说话。
他这阵子安排着订单，正好郑老板那儿做的货出了白坯，未及送到毛师傅那边去刺绣，现下来了这批绣工，马上就可以上班的，不由喜笑颜开，跟乔玉壁说：“老总，这下好了，自己有了绣工，不用再求着人。”
乔玉壁笑着说：“这批绣工是熟手，咱们再好好培养一下，到时专门做精品拳头产品，大路货之类的，还是要外发的。”
就是毛师傅那边刺绣工厂，绣工上达几百人，接到大单要赶货时，一样不够人手，货品也要外发至山区及一些家庭主妇手中，让外面的人帮着加工，才能及时完成。
乔玉壁这里才五十人，也只能让她们做精品。
生产主管道：“现在各厂家已是备着国庆并圣诞前的产品了，咱们也得赶紧备起来，五十个绣工是少了一些，如果能招，八月份左右就要再招五十个。”
乔玉壁说：“这个交给人事主管，让他再招一点。”
内销的话，每年国庆前是一个高峰，外销的话，圣诞节前是一个高峰。过了圣诞节，批发商场基本也就冷清下来，工厂也不敢再接单了。
现在这个月份，却要全力研发新样品，赶在这两个节之前上货。
见完几个主管，指导了方向，乔玉壁又去见设计师并打板师，讨论了一下秋冬流行及明天春可能的流行款式并颜色等。
乔玉壁道：“你们要多看娱乐新闻，看看出位的明星们模特们是什么穿着，也要看那些很出风头的时装展及颁奖典礼等。那些公众人物和明星的穿着等，常会带动潮流，有些带动的潮流性，甚至会延至第二年春。”
几位设计师都点着头，接着讨论了起来。
☆、第110章
小汪设计的小米贝壳小包包,在百货商场并没有热销起来,但很意外的，却受到外商的喜欢，七月份一个月下来，接了十几张单子，共计5万只小包包。另有中国风人物绣系列并新研发的样品三个系列，也接了数张单,凑一凑数，一共有5万只小包包。
就商铺这边的利润来算，10万只小小包接下来,却有两百多万的利润。扣除员工本月的工资并商场租金,及其它费用等等,这一个月订单的纯利润，那也达两百万了。
但工厂那边就没有这样乐观了，超百的员工，工价高，原料贵，每月光是工资和杂费支出，就高达四十多万元，只接10万只小包包去做，算一算，最多保本，却没有赚钱。
乔玉壁开工厂的本意是要扩大生意额，把生意做大，如果工厂只靠上面商铺接到的单子来维持，明显不行。
这一天到了工厂，乔玉壁就召各主管并设计师等人开会，商讨如何开源节流，保本之下能小赚一点。
人事主管说：“要不然，就不再招工了，保留住这五十个绣工就行，货品如果做不完，就外发。缩减一点人手，便能减些开支。”
车间人管说：“车间可以并桌刺绣，集中装吊扇抽风机，减少一些电力损耗。”
生产主管说：“要设立物料监控机制，领多少料做多少货出来，减少物料浪费。”
后勤主管又说些节水节电之类的指议。
乔玉壁道：“你们建议的都很好，全部执行。但这些只能开源节流，咱们固然要省钱过日子，但不能忘记，开工厂的目的是为了赚钱过好日子。”
一个设计师开口说：“我们设计图纸出来，就要打板师打板成实物，工厂生产东西出来，就要有客户来买单。咱们工厂，应该设立销售部门，专门跑市场接单，不能单靠上面一间商铺接的单子来维持。”
乔玉壁赞赏说：“对，这个就说到点子上了。必须设立销售部门。设计和销售是重点。”
众人讨论了一下，也认为销售确实为重。
乔玉壁便吩咐人事主管说：“不用再招绣工了，重点招销售人才，手里有客户资源的优先。” ↑返回顶部↑